【同木里程碑】同心合力，使命必达！——同木建筑集团半年工作会议

2022年7月4日，同木建筑集团半年工作会议在上海总部召开，董事长周巍博士、总裁周有刚先生、各部门领导及全体员工、分公司全体员工参加此次会议。

上午9点，会议准时开始。总裁周有刚先生先向集团做半年度工作情况总结，上半年合同额同比增长154%，并做出下半年工作规划。周总从季度业绩、工作数据等多方面对集团上半年工作成果做了分析总结，对接下来半年的工作展开做出了详细指导。

之后，周总向全体员工讲解了同木建筑集团的“三年计划”，为未来IPO计划的实施打好基础。此外，周总对集团竞争力的打造、组织建设、营销宣传策略等也都做了较为具体的指导。 

董事长周巍博士（中）听取部门汇报

所有部门汇报完毕，表示今年一定完成年初定下的营业额目标，由董事长周巍博士与总裁周有刚先生现场颁发令状。现场气氛十分热烈，全体同木人达成一致，使命必达！

董事长周巍博士、总裁周有刚先生分别颁发令状

稍事休息过后，会议进行到了后半部分。董事长周巍博士为全体同木员工详细讲解了集团未来战略方向，并就建筑工程全寿命周期政信-减碳超级方法论做了讲座。员工都表示受益匪浅，对集团的战略目标有了更加清晰明确的认知，且更加坚定了信心，愿意努力提高自身素质，与集团共同发展。

所谓“建筑工程全寿命周期政信-减碳超级方法论”，即注重存量资产盘活，凭借建筑工程全寿命周期的精细化管控能力、专业化技术能力，以建筑垃圾智能分选利用、绿色建材生产为先机，挖掘更多经营性资产，实现项目可持续发展；通过打造更多利润空间，积极应用碳汇金融，盘活更多资金，实现项目建设-经营生态自平衡。不多花一分钱，抢跑碳减排，提前达成双碳指标。

超级方法论

下午15点，同木集团2022年度半年工作会议在热烈的掌声中落下帷幕。在2022年下半年，同木将按照战略规划稳中求进，必能完成年度1个亿合同额的目标，在建筑双碳领域做出新的成就。